RH BI, le pilotage social à partir de vos déclarations

Vous déposez vos déclarations, une par une ou par lots. RH BI les lit, les normalise, les historise et en tire des indicateurs sociaux consultables immédiatement.

Pilotage social et masse salariale

Les indicateurs RH d'une entreprise, calculés automatiquement à partir de ses déclarations et actualisés à chaque dépôt.

  • 01Effectifs et structure. Effectif total et moyen, CDI, CDD, alternants, temps plein et partiel, répartition par âge et par population.
  • 02Masse salariale. Masse salariale brute, salaire de base, primes, part variable, salaire moyen et médian par catégorie et par sexe.
  • 03Absentéisme, turnover, égalité. Taux d'absentéisme et de turnover, écart de rémunération femmes-hommes, indicateurs de santé et sécurité.
  • 04Restitution immédiate. Les tableaux de bord sont consultables en ligne dès l'intégration du fichier, sans mise en forme préalable.
Répartition de l'effectif par tranche d'âge, en nombre de salariés et en pourcentage.
Salaire moyen et salaire médian par catégorie, cadres et non-cadres, avec le brut mensuel total.
Modules Effectifs et Masse salariale (données de démonstration).

Couvertures et signaux de contrôle

RH BI relit chaque déclaration au regard des contrats en place et de la période précédente, et signale ce qui mérite d'être vérifié.

  • 01Couverture santé et prévoyance. Taux d'affiliation par population, cadres et non-cadres, confronté au seuil attendu.
  • 02Signal leZèbre. Une couverture incomplète est identifiée et remontée dès la déclaration concernée.
  • 03Cotisations déclarées. Montants santé et prévoyance et populations affiliées, suivis déclaration après déclaration.
  • 04Comparaison dans le temps. Chaque indicateur est confronté au mois et à l'année précédents dès que l'historique est disponible.
État des couvertures santé et prévoyance par population, avec le nombre de salariés affiliés et le taux de couverture.
Alerte de conformité : couverture santé incomplète, inférieure au seuil critique.
Module Couvertures et signaux de contrôle (données de démonstration).
Questions fréquentes

Découvrez RH BI sur vos propres données

Trente minutes, un dossier représentatif de votre activité, vos questions. Nous vous présentons la solution en conditions réelles et nous précisons son périmètre exact.

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